Die rasante Entwicklung im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) erfasst auch die arbeitsrechtliche Praxis. In Zukunft werden immer mehr Arbeitsplätze mit KI in Berührung kommen. Dabei ergeben sich zahlreiche rechtliche Fragestellungen. Das Webinar vermittelt Ihnen praxisnah die wichtigsten Rechte und Pflichten bei der Einführung und Nutzung von KI im Arbeitsverhältnis. Sie erhalten eine aktuelle Übersicht zu den relevanten Problemstellungen rund um Haftung, Arbeitsschutz, Diskriminierungsschutz und Verboten.
Dr. Stefan Müller
ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der MÜLLER . KÜHN Kanzlei für Arbeitsrecht in Leipzig. Es ist durch zahlreiche Veröffentlichungen zum Arbeitsrecht ausgewiesen und Mit-Autor des Handbuchs Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis, welches im Frühling 2026 im Nomos Verlag erscheint.
27.11.2025 | 14 – 16.30 Uhr
Teilnahmegebühr: 149,– € (zzgl. 19 % MwSt.)
Teilnahmenachweis: gem. § 15 FAO inkl. instruktiver Präsentation
Zielgruppe: Anwaltschaft und Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht sowie an Jurist:innen in HR-Abteilungen von Unternehmen und Institutionen
Die größte Arbeitsrechtbibliothek
Neben einer umfassenden Sammlung arbeitsrechtlicher Kommentare u.a. zum Kündigungschutz, Betriebsverfassungsrecht oder Tarifrecht, finden Sie in diesem Modul Handbücher zum Arbeitsgerichtsprozess oder zum Thema „Gestaltung von Arbeitsverträgen“.
Abgerundet wird dieses Angebot mit zahlreichen arbeitsrechtlichen Formularen und Gesetzen. Natürlich haben Sie darüberhinaus Zugriff auf die Rechtsprechung aus den bewährten Beck’schen Zeitschriften wie NZA und NZA-RR. Zusätzlich erhalten Sie die Beck’sche Rechtsprechungssammlung zum Arbeitsrecht aus BeckRS (Rechtsprechung im Volltext direkt von den Gerichten) sowie aus der NJOZ (Neue Juristische Online Zeitschrift).
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